Werkgroep gelukkig, gezond en veerkrachtig op het werk

Bij DELAVIE bieden we onze coaches de mogelijkheid om deel te nemen aan werkgroepen die gericht zijn op het gezamenlijk werken aan specifieke thema's binnen het coaching- en ondernemersvak. Deze werkgroepen brengen coaches samen en stimuleren peer-to-peer leren en samenwerking, waarbij je onder begeleiding van een ervaren trainer diepgaand aan de slag gaat met uitdagende onderwerpen.

Wat zijn werkgroepen?

Werkgroepen bij DELAVIE zijn kleinschalige bijeenkomsten waarin coaches samenkomen om te werken aan specifieke thema's die relevant zijn voor hun praktijk. Elke werkgroep bestaat uit drie bijeenkomsten van een halve dag, wat zorgt voor een intensieve en gerichte leerervaring. Onder begeleiding van een deskundige trainer krijg je de kans om samen met je collega's inzichten en strategieën te ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse werk.

Voor wie zijn de werkgroepen?

De werkgroepen zijn bedoeld voor alle DELAVIE coaches die willen groeien door middel van interactie en samenwerking. 

Waarom deelnemen aan de werkgroepen?

Samen leren leidt tot betere resultaten dan alleen. Door kennis en ervaringen te delen met anderen, krijg je nieuwe inzichten, ontdek je verschillende perspectieven en kun je elkaar ondersteunen bij het overwinnen van uitdagingen. Deze gezamenlijke aanpak zorgt voor diepere leermomenten en leidt uiteindelijk tot effectievere en duurzamere resultaten.

Werkgroep: Gelukkig, gezond en veerkrachtig op het werk

In deze werkgroep ligt de focus op het begeleiden van cliënten die te maken hebben met overspanning, stress en burn-out. Samen met collega-coaches verken je strategieën om mensen te helpen hun werkdruk beter te beheersen, stress te verminderen, en hun veerkracht te vergroten. Je leert hoe je cliënten kunt ondersteunen bij het herkennen van de vroege signalen van burn-out en overspanning, en hoe je hen kunt begeleiden naar een gezonde balans tussen werk en privé. Deze werkgroep biedt praktische tools en methoden om je cliënten te helpen een gelukkiger, gezonder en veerkrachtiger werkleven te creëren, zodat ze duurzaam kunnen blijven presteren zonder hun welzijn op het spel te zetten.