BEGELEIDINGSTRAJECTEN
Ondersteuning die wel degelijk een verschil maakt
INFORMATIE EN ADVIES VOOR WERKGEVERS
Soms ervaart u als werkgever een uitdagende situatie met een medewerker of moet u afscheid nemen van één of meer medewerkers. ​
​
DELAVIE ondersteunt u als werknemer en begeleid uw (ontslagen) medewerker op maat.
​
Heeft u geen nood aan een uitgebreid traject, maar werkt u liever met individuele momenten, dat kan ook.
BEGELEIDING OP MAAT
We bieden uw ontslagen medewerker een outplacementbegeleiding van A tot Z:
-
Exitbegeleiding: We ondersteunen werkgever en begeleiden de medewerker naar opportuniteiten buiten het bedrijf
-
Loopbaanbegeleiding: U kan als werkgever een traject loopbaanbegeleiding aanbieden aan uw medewerker. We ondersteunen de medewerker om loopbaancompetenties in kaart te brengen en te versterken.​​
-
Outplacement (verplicht of vrijwillig aanbod): Een traject outplacement gaat van start na het ontslag van de medewerker en heeft als doel om uw ontslagen werknemer in staat te stellen zelf binnen een zo kort mogelijke termijn een betrekking bij een nieuwe werkgever te vinden of een beroepsbezigheid als zelfstandige te ontplooien. ​
-
Inplacement:​ Een traject inplacement heeft als doel om mogelijkheden in kaart te brengen en acties te ondernemen om (terug) bij de huidige WG aan de slag te gaan / blijven.
CERTO GECERTIFICEERDE PARTNER
DELAVIE is een CERTO gecertificeerd outplacemenkantoor en is een door VDAB erkend loopbaancentrum.
​
We werken uitsluitend met gecertificeerde coaches, coaches die hun certificaat op korte termijn behalen of coaches die minstens drie jaar voltijdse werkervaring hebben in het begeleiden van loopbaanvragen.
​
OFFERTE
Zal u (in de nabije toekomst) afscheid nemen van een collega, kent u een moeilijke situatie met één van uw medewerkers of wenst u één van uw medewerkers te laten re-integreren op de werkvloer?
​
Contacteer ons gerust voor meer informatie of voor een vrijblijvende offerte!
​