Een loopbaancoach kan op verschillende manieren helpen bij het bepalen en behalen van jouw loopbaandoelen. Hier zijn enkele voorbeelden:
Zelfbewustzijn en zelfanalyse: Een loopbaancoach kan helpen bij het ontdekken van jouw sterke punten, vaardigheden en interesses, en het identificeren van jouw waarden en doelen. Dit kan worden gedaan door middel van verschillende tests, werkvormen en oefeningen om meer inzicht te krijgen in jouw persoonlijkheid en werkstijl.
Loopbaanplanning en strategie: Een loopbaancoach kan helpen bij het opstellen van een loopbaanplan en strategie om jouw doelen te bereiken. Dit omvat het identificeren van potentiële loopbaantrajecten en het opstellen van een actieplan om daar te komen.
Sollicitatietechnieken: Een loopbaancoach kan je helpen bij het opstellen van een cv en sollicitatiebrief, en kan je ook trainen in sollicitatiegesprektechnieken. Ze kunnen je leren hoe je jezelf het beste kunt presenteren en hoe je jezelf kunt onderscheiden van andere sollicitanten.
Omgaan met obstakels: Een loopbaancoach kan je helpen bij het identificeren en overwinnen van obstakels die je kunnen belemmeren bij het behalen van jouw loopbaandoelen. Dit kan variëren van het overwinnen van faalangst, omgaan met perfectionisme, grenzen leren herkennen, assertiever leren worden tot het ontwikkelen van communicatievaardigheden.
Ontwikkeling van professionele vaardigheden: Een loopbaancoach kan je helpen bij het ontwikkelen van de professionele vaardigheden die je nodig hebt om jouw loopbaandoelen te bereiken. Dit kan variëren van het verbeteren van je soft skills tot het leren van nieuwe technische vaardigheden.
Kortom, een loopbaancoach kan je helpen bij het navigeren door jouw loopbaantraject, het opstellen van een plan om jouw doelen te bereiken en het overwinnen van obstakels die je kunnen belemmeren.